Heriyus: Jadikan Satyalancana Karya Satya sebagai Motivasi Pengabdian
Puruk Cahu – Bupati Murung Raya Heriyus meminta para penerima Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya (SLKS) menjadikan penghargaan tersebut sebagai motivasi untuk terus meningkatkan pengabdian kepada bangsa, negara, dan masyarakat.
Hal itu disampaikan Heriyus saat menghadiri penyematan dan penyerahan Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya kepada 27 Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Murung Raya, yang berlangsung di Aula Cahai Ondhui Tingang, Jumat (14/8/2026).
Sebanyak 27 ASN menerima penghargaan berdasarkan masa pengabdian, terdiri dari 19 orang dengan masa pengabdian 10 tahun, enam orang 20 tahun, dan dua orang dengan masa pengabdian 30 tahun.
Heriyus menyampaikan apresiasi dan ucapan selamat kepada seluruh ASN yang menerima penghargaan tersebut. Menurutnya, Satyalancana Karya Satya merupakan bentuk penghargaan atas dedikasi, kesetiaan, kecakapan, kejujuran, kedisiplinan, serta pengabdian PNS dalam menjalankan tugas sebagai abdi negara dan abdi masyarakat. “Kiranya penghargaan ini dapat menumbuhkan sikap keteladanan, semangat kejuangan, dan motivasi untuk meningkatkan darma bakti kepada bangsa dan negara,” kata Heriyus.
Ia menegaskan, penghargaan tersebut hendaknya tidak dimaknai sebatas seremoni atau apresiasi atas masa pengabdian. Lebih dari itu, Satyalancana Karya Satya harus menjadi dorongan moral bagi penerimanya untuk terus meningkatkan kualitas pengabdian, integritas, profesionalitas, dan pelayanan kepada masyarakat.
Heriyus berharap para penerima penghargaan dapat menjadi teladan bagi ASN lainnya, terutama dalam menjaga disiplin, loyalitas, integritas, dan profesionalitas dalam melaksanakan tugas pemerintahan. “Jadikan penghargaan ini sebagai motivasi untuk terus memberikan pengabdian terbaik bagi masyarakat dan daerah,” tegasnya.
Sementara itu, Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Murung Raya, Patu Siadi, mengatakan penganugerahan Satyalancana Karya Satya merupakan bentuk penghargaan atas kesetiaan, pengabdian, kecakapan, kejujuran, dan kedisiplinan ASN yang telah menjalankan tugas secara terus-menerus.
“Penganugerahan ini diharapkan dapat menjadi motivasi bagi para penerima untuk terus meningkatkan keterampilan dan prestasi kerja, sekaligus menjadi teladan bagi ASN lainnya,” ujarnya. (Red FH)
