Penataan Jabatan ASN Jadi Strategi Pemkab Murung Raya Perkuat Kinerja Birokrasi

FORUMHUKUM.ID, Puruk Cahu – Pemerintah Kabupaten Murung Raya terus memperkuat profesionalitas aparatur sipil negara (ASN) melalui penataan jabatan berbasis kompetensi dan bidang keilmuan. Langkah ini menjadi strategi penting dalam meningkatkan efektivitas kinerja birokrasi di daerah.

Bupati Murung Raya, Heriyus didampingi Wakil Bupati Rahmanto Muhidin menegaskan, penataan jabatan pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) yang disesuaikan dengan latar belakang pendidikan dan kompetensi aparatur merupakan kunci membangun birokrasi yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada pelayanan publik.

Pernyataan itu disampaikan usai pelantikan dan pengambilan sumpah/janji pejabat administrator, pengawas, dan fungsional di lingkungan Pemkab Murung Raya yang digelar di Gedung Pertemuan Umum (GPU) Tira Tangka Balang, Senin (16/3/2026).

Menurut Heriyus, kesesuaian antara kompetensi individu dan jabatan yang diemban sangat penting untuk menciptakan keselarasan antara kemampuan pegawai dengan tugas pokok dan fungsi jabatan. Penempatan aparatur yang tepat diyakini mampu membuat proses kerja organisasi lebih efektif dan kebijakan yang dihasilkan lebih tepat sasaran bagi pembangunan daerah.

“Penataan jabatan yang berbasis kompetensi dan keilmuan merupakan upaya membangun birokrasi yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada pelayanan masyarakat. Jika ASN ditempatkan sesuai kompetensinya, kinerja organisasi akan lebih optimal,” ujar Heriyus.

Bupati berharap, seluruh jajaran OPD di lingkungan Pemkab Murung Raya terus meningkatkan profesionalitas, disiplin, serta semangat pengabdian dalam menjalankan tugas pemerintahan dan pelayanan publik demi percepatan pembangunan serta peningkatan kesejahteraan masyarakat di Kabupaten Murung Raya. (Ed)